Однажды в мире, где города развиваются, кипят жизнью и творчеством, ведомая общей идеей дать людям возможность активно участвовать в проектировании и развитии городской среды, возникла группа увлеченных людей. Вдохновленные потенциалом цифровых инструментов и платформ, которые открывают практически неограниченные возможности для вовлечения людей в проектирование городского дизайна и эстетики, мы начали создание организации, которая произведет революцию в способах взаимодействия людей с окружающей городской средой.
Так родился проект «How nice is». Мы верим в способность технологий демократизировать процесс проектирования, давая каждому право голоса и возможность формировать среду. Наша миссия — разрабатывать и продвигать удобные цифровые платформы, которые позволят людям эффективно участвовать в процессе городского проектирования. Мы представляем себе мир, в котором города – активные и живые, среда в них устойчивая и инклюзивная, а люди обладают знаниями, навыками и инструментами, чтобы участвовать в разработке таких сообществ.
В «How nice is» мы стремимся, чтобы цифровые возможности в проектировании городского дизайна и эстетики стали общедоступными.
Основатель/генеральный директор
Вдохновленный идеей демократизации городского дизайна и вовлечения людей в этот процесс, я основал проект «How nice is…» . Его цель — переосмыслить то, как мы воспринимаем и взаимодействуем с окружающей нас городской средой.
Воодушевленный возможностями современных технологий, я представляю платформу, где каждый имеет возможность влиять на эстетическое развитие окружающей нас территории. С помощью цифровых инструментов и удобного интерфейса я бы хотел объединить градостроителей, архитекторов и обычных жителей, создав дружественную систему, в которой работают, важны и учитываются мнения каждого.
Оставаясь верным принципам прозрачности действий, инклюзивности и устойчивости, я воплощаю ценности «How nice is…» в каждом начинании. Ведомый идеей о красивом, живом и объединенном мире, я продолжаю способствовать расширению возможностей людей, чтобы они могли менять ситуацию к лучшему.
Будимир Кнежевич 